员工索要加班费被补休28天,违法吗?
案例说法加班费你了解多少?
试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动合同中约定经济补偿金每年度发放是否有效
协商续签不成,索赔双倍工资遭拒
用人单位需举证员工入职时间
员工叫人代打卡,单位不满可辞退
劳动者违反约定需额外支付违约金
拖欠劳动报酬直接起诉无须仲裁
员工因自身原因辞职没有经济补偿金
公司倒闭直接辞退员工违法
对公司隐瞒替考行为被告上法庭案
广东高温津贴如何发,你清楚吗?
劳动争议的管辖地案件
劳动合同中约定在工作期间不准怀孕?
入职时间由用人单位承担举证责任
员工在劳动仲裁期间,要不要支付工资?
员工犯罪,劳动关系能否延续?
公司因撤销部门辞退员工要给经济补偿金吗?
关联公司之间混同用工引争议
增加工作不加薪造成损失怎担责
劳动合同约定 无底薪是否有效
收取入职押金不退 单位涉嫌双重违法
与用人单位签约要熟悉劳动合同
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