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工伤把他们拖到生存底线

来源:工伤赔偿标准网 作者:admin 人气: 发布时间:2016-09-04
摘要:前言导读:这位溧水的市民,抓紧投诉!得职业病被开除谁帮我?拨打86590900投诉,情况属实立刻上门查 有一位溧水市民表示,在上班期间接触了胶水,中毒了。医院的诊断结果是急性苯中毒。但公司到现在也没有给解决医药费。为了维护权益,这位市民想去做职业病

前言导读:这位溧水的市民,抓紧投诉!得职业病被开除谁帮我?拨打86590900投诉,情况属实立刻上门查

有一位溧水市民表示,在上班期间接触了胶水,中毒了。医院的诊断结果是急性苯中毒。但公司到现在也没有给解决医药费。为了维护权益,这位市民想去做职业病鉴定和工伤认定,然而该公司不给出示证明,"现在留下了后遗症,单位把我们开除了。"

据介绍,这位市民已垫付了5千块钱的医疗费,因为没钱,目前已停药。"当时4个人同时住院的,现在都被解除合同了。"

对此,溧水市人社局副局长江萍表示,根据规定,职业病的监督管理由卫生部门负责。如果企业不配合的话,首先要确定这位市民是不是这个企业的职工,然后通过劳动争议把其身份给确定下来,再到卫生部门进行职业病确定。如果确是职业病,可进入到人社部门的工伤保险体系。

"如果这个企业没有为这位职工缴纳工伤保险费,那么就应该企业承担职工的工伤保险费用。"江萍表示,对于汞中毒,卫生部门一般医院鉴定的还不能认,要职业病防治医院鉴定。

江萍建议这位市民,到职业病防治医院确定或者出具劳动合同,证明是公司的职工。市人社局巡视员殷民补充说,企业解除劳动合同本身就是违法的,劳动合同应该交给本人一份。另外在职业病期间解除合同更是违规。"遇到这样的情况,可以向劳动监察局投诉,电话是86590900。如情况属实,将立刻上门去查。"

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