在当前的社会保障体系中,社保与商保同样扮演着各自重要的角色,社保提供基础保障,商保满足个性化需求,都是社会保障体系的重要支柱。但是实际上,社保一骑绝尘,而商保却步履维艰,那么到底这两者之间有多大分别?在面对有社保的客户时,我们该如何从社保与商保的区别入手,来寻找商保的销售契机呢?下面我们从工伤保险与意外保险的对比上寻找突破口。 一、工伤保险与意外险的性质及作用对比 工伤保险是五险一金的组成部分,是为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。简单的说,工伤保险就是在工作期间或因工出差以及上下班途中所遭受事故和职业病的一种保险补偿。工伤保险具有强制性、普惠性和一致性,有明确的认定范围和补偿标准。 二、工伤保险与意外险责任范围的对比 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 三、工伤保险的理赔 搞清楚工伤保险的保险责任与免责条款,我们对工伤保险的保障范围就有了了解,具体怎么理赔,能赔多少我们再做分析。 2、工伤保险的赔付标准 在身故保障方面,工伤保险灵活性也不够。举个例子:某人年收入10万,因工殉职,我们来算下他的工伤保险能赔多少。2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元,算下来第八项可以赔67万元,再加上丧葬补助金不过5万元,总共也就是72万元,连10倍年收入都达不到,更何况是理论身价。 四、工伤保险与意外保险其他区别 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。而意外险是针对所有人。在可保人群选择上,意外险更全面。 |