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南通市:关于推行南通市建设项目实名制管理系统的通知

来源:人社局 作者:admin 人气: 发布时间:2018-04-10
摘要:各县(市、区)人力资源和社会保障局,各建筑企业,各相关单位: 为贯彻落实人社部、住建部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社 部发 〔 2014 〕 103 号)和《市政府关于进一步加强为农民工服务工作的实施意见》(

各县(市、区)人力资源和社会保障局,各建筑企业,各相关单位:

为贯彻落实人社部、住建部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发2014103号)和《市政府关于进一步加强为农民工服务工作的实施意见》(通政发201569号)进一步规范施工企业用工管理行为,保障农民工的合法权益,决定在本市各类以工程项目参保的工地中推行建设项目实名制管理系统(以下简称实名制系统)。现将有关事项通知如下:

一、实施方式、时间及范围

实名制系统是按照建筑工人管理需求设计,采用人脸识别、短信群发、身份证识别等技术,以工程项目为单位,通过登记从业人员的身份、工种、进出工地时间等信息,建立工地用工情况档案,规范用工管理。实名制系统还提供工时汇总、工资支付和短信提醒、工伤事故申报等功能,为企业管理建筑工地工人提供方便。

201751日起,凡我市按项目合同额缴费参保的建筑工程应按要求全面使用实名制系统。各县(市、区)应以实名制系统为平台,构建全市统一的农民工实名制管理数据库,实现数据实时对接。各企业可结合自身条件,自行安装相关考勤设备,实现与实名制系统对接。

二、具体实施要求

1南通市工伤保险基金管理中心负责建立全市统一的实名制系统。各县(市、区)人社部门负责所辖行政区域内实名制系统的推进、工地考勤的管理和监督工作。

2施工总承包企业是使用实名制系统的主要责任单位,应当配备专人负责从业人员实名制管理系统的使用;施工现场项目部应当指定专人具体负责用工的信息采集和日常考勤。建筑工程存在分包的,施工总承包企业应当及时登记项目分包信息,督促并监督各分包企业,做好实名制信息采集;分包企业应服从施工总承包企业的管理,做好实名制信息采集,督促并协助监督日常考勤。

3施工总承包企业在工程项目开工前,应完成施工现场考勤管理设备的安装,实现与实名制系统对接。考勤设备接入实名制系统的具体要求见附件。考勤设备的型号、数量由施工总承包企业根据工地规模、用工人数确定。

4施工总承包企业应及时上传工程项目和农民工基本信息,在工程项目开工后对农民工进行日常考勤记录。实名制系统安装完毕前,工人不得进入工地现场。未完成数据对接的或者未按要求进行日常考勤的,视为未履行实名制管理工作。

5施工企业应当利用实名制系统做好日常用工管理和权益保护:用工登记前应当进行必要身份信息核实,防止冒名顶替;施工出入口、宿舍等地应当通过张贴标语、广播等方式及时提醒工人考勤,防止出现漏考勤现象;日常管理中应当关注实名制系统的提醒信息,检查每日考勤信息,及时核实提醒内容,修正异常考勤数据。

6实名制工作事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义与和谐稳定,各县(市、区)人社部门应高度重视,做好动员宣传工作,把实名制系统的使用情况列入工伤预防工作的考核指标,把从业人员的考勤信息作为企业申报工伤事故、工伤待遇支付的重要依据。经办机构应加大日常检查及监督管理力度,针对未按规定使用实名制系统的企业应责令限期整改,整改不到位的按有关文件规定处理。

 

附件:人脸考勤设备接入实名制系统要求

 

 

南通市人力资源和社会保障局

2017426


 

附件

 

人脸考勤设备接入实名制系统要求

 

1.企业必须使用人脸识别考勤设备。考勤设备每日及时上传考勤记录,考勤记录必须包含考勤人员身份信息、考勤时间、人员考勤时的现场实时照片等。

2.人脸考勤设备必须借助有线网络、WIFI3G网络,以HTTPS通道连接实名制系统。

3.考勤设备接入实名制系统前必须通过认证。

认证方式:登录实名制系统,在面部设备接入申请填写申请需写明人脸考勤设备品牌和型号等,实名制系统运维人员认证后,通过短信或其他方式提供人脸考勤设备的Access Key IDAccess Key Secret人脸考勤设备供应商可进行二次对接开发。

4.目前汉王T400系列人脸考勤设备可直接接入实名制系统,其他人脸考勤设备必须通过实名制系统开发商提供的API接口连接。

技术支持电话:13057636851


 

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