| 各县（市）、区劳动和社会保障（劳动人事）局、各有关单位、市养老保险管理中心： 现将《宁波市企业职工工伤保险待遇结算办法》印发给你们，请贯彻执行。 宁波市劳动和社会保障局 二○○四年五月十八日 宁波市企业职工工伤保险待遇结算办法 第一条 为规范宁波市企业职工工伤保险待遇结算，保障工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》和《宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市已参加工伤保险的工伤职工的工伤待遇结算。 第三条 用人单位应在工伤职工医疗终结或收到劳动能力鉴定结论后30日内，向参保地社会保险经办机构（以下简称经办机构）申领职工工伤保险待遇，并提供下列材料： 1.工伤认定决定书； 2.工伤保险待遇申请表； 3.劳动能力鉴定结论； 4.工伤医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 5.职工因交通事故或其他事故伤害兼有民事赔偿的，应提供民事赔偿裁决书或调解书； 6.因工死亡职工直系亲属需要供养的，应提供供养直系亲属户籍身份、婚姻状况、生活来源情况等证明；供养对象满16周岁未满18周岁的，应提供由乡（镇）政府或街道（社区）社会保障救助机构出具的就业或服兵役情况证明；供养对象完全丧失劳动能力的，应提供劳动能力鉴定结论。 第四条 经办机构核准工伤保险待遇后，应打印《工伤保险待遇核准表》一式三份，通知用人单位核对签收，并由用人单位将其中一份《工伤保险待遇核准表》转交工伤职工或其直系亲属。 第五条 由工伤保险基金支付的伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇，由用人单位代为领取；供养亲属抚恤金由经办机构直接发放。 用人单位收到经办机构支付给工伤职工的工伤保险待遇后，应在十个工作日内连同回执单一起交给工伤职工或其直系亲属。工伤职工或其直系亲属应如实填写回执单并寄（送）回经办机构。用人单位未按时给付或者克扣上述待遇的，工伤职工或其直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。 第六条 工伤职工经劳动能力再次鉴定后，鉴定结论发生变化的，应当自再次鉴定结论作出的次月起，按照再次鉴定结论享受相应待遇。 工伤职工劳动能力复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受相应待遇，但原已计发的一次性伤残补助金不再调整。 第七条 工亡职工供养亲属在本市行政区域内居住的，其供养亲属抚恤金的享受资格认定工作，由街道（社区）、乡（镇）社会保障救助机构负责。认定工作于每年的1月份和7月份进行，享受对象应向认定机构提出资格申请，并提供户籍生存证明及婚姻状况、就业情况证明等。在本市行政区域外居住的享受对象，应于每年的第一季度和第四季度向参保地经办机构提出资格申请，并提供由居住地公安、民政、街道（乡镇）等部门出具的户籍生存证明、婚姻状况以及就业情况证明等。
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