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安庆市工伤赔偿标准(2024最新)

来源:工伤赔偿标准网 作者:admin 人气: 发布时间:2022-07-21
摘要:安庆市工伤赔偿标准,又称安庆市工伤保险待遇标准,是指安庆市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《安徽省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)根据统计部门发

安庆市工伤赔偿标准概述


  安庆市工伤赔偿标准,又称安庆市工伤保险待遇标准,是指安庆市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《安徽省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)根据统计部门发布的2022年的相关数据,经整理,以赔偿一览表 + 赔偿标准计算示范 + 免费计算赔偿 + 赔偿申请指南 + 赔偿案例一条龙式的的形式,展示给工友,通俗易懂一看便知,分享给大家方便广大工伤工友查看。

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安庆市工伤赔偿标准


一、安庆市工伤赔偿一览表:

赔偿项目

赔偿标准

赔偿机构

医疗费

按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

【依据:《工伤保险条例》第三十条】

工伤保险基金

伙食补助费

由统筹地区人民政府规定。

【依据:《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天可智能AI工伤计算器查看】

工伤保险基金

交通、食宿费

到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

【依据:《工伤保险条例》第三十条。(两地往返交通费凭据报销)】

工伤保险基金

康复治疗费

须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

【依据:《工伤保险条例》第三十条。】

工伤保险基金

工伤医疗期工资

工资福利待遇不变,不超过24个月。

【依据:《工伤保险条例》第三十三条。】

用人单位

生活护理费

生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

【依据:《工伤保险条例》第三十四条。】

工伤保险基金

辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

【依据:《工伤保险条例》第三十二条。】

工伤保险基金

一次性

伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资;

二级伤残为25个月的本人工资;

三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资;

五级伤残为18个月的本人工资;

六级伤残为16个月的本人工资;

七级伤残为13个月的本人工资;

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

【依据:《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】

工伤保险基金

伤残津贴

一级伤残为本人工资的90%,

二级伤残为本人工资的85%,

三级伤残为本人工资的80%,

四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

【依据:《工伤保险条例》第三十五条。】

工伤保险基金

五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

【依据:《工伤保险条例》第三十六条。】

用人单位

一次性

伤残医疗补助金

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

安徽省标准

五级伤残为24个月,六级伤残为18个月,七级伤残为10个月,八级伤残为8个月,九级伤残为6个月,十级伤残为4个月。

基数为当地平均工资。

【依据:《安徽省工伤保险条例》第二十四、二十五条。】

工伤保险基金

一次性

伤残就业补助金

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

安徽省标准

五级伤残为40个月,六级伤残为34个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。

基数为当地平均工资。

【依据:《安徽省工伤保险条例》第二十四、二十五条。】

用人单位

丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

【依据:《工伤保险条例》第三十九条。】

工伤保险基金

供养亲属抚恤金

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

【依据:《工伤保险条例》第三十九条。】

工伤保险基金

一次性

工亡补助金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

故2024年度一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。(全国一口价)

【依据:《工伤保险条例》第三十九条。】

工伤保险基金

下落不明

供养亲属抚恤金

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

【依据:《工伤保险条例》第四十一条。】

工伤保险基金


二、赔偿标准计算示范(十级)


  比如:你月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。计算公式为--

医疗费(6000元)+ 伙食补助费(20天 × ****元/每天)+ 工伤医疗期工资(2个月 × ****元/每月)+ 一次性伤残补助金(****元 × 7个月)+ 一次性医疗补助金(****元×4个月)+ 一次性伤残就业补助金(****元×5个月)= ******元(赔偿金额)。【注:示范数据为过时数据仅为示范,最新数据可平台智能AI工伤计算器查看】


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九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级以及工亡大家以此类推依葫芦画瓢进行推算。


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工伤赔偿标准计算表


三、赔偿申请指南


工伤保险部分安庆市各区县社保分局

联系电话:12333

安庆市社保局网址:http://www.aqshbx.gov.cn/


申请材料:

(1)报销工伤医疗待遇和配置残疾辅助器具  单位应在职工医疗终结30日内填报《安庆市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工伤认定书、病历、医疗费发票及费用清单、劳动能力鉴定费原始发票及委托书、辅助器具配置清单和发票等材料;

(2)报销伤残补偿待遇  应由单位填报《安庆市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论书等;

(3)报销工亡补偿待遇  应由单位填报《安庆市企业职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工亡认定书,符合供养条件的,须提供供养直系亲属证明等材料;

(4)以上待遇兼有第三者侵权所致的,还须提供民事赔偿等材料。

办理时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30


公司部分

支付工伤保险未承担的部分(如:支付差额,解除劳动关系支付一次性就业补助金等)。


【注意:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。】



四、安庆市工伤赔偿案例


安徽省岳西县人民法院

民 事 判 决 书

(2016)皖0828民初1342号


原告:金某某,农民。

原告:张某某,在校学生,系金某某之子。

以上二位原告共同的委托诉讼代理人:金某某,工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)安徽某某律师事务所律师。

被告:安徽中宜水电股份有限公司,住所地安徽省安庆市岳西县天堂镇城关南园8号。

法定代表人:苏某某,该公司董事长。

委托诉讼代理人:郭某某,安徽某某律师事务所律师。

委托诉讼代理人:陆某某,安徽某某律师事务所实习律师。


  原告金某某、张某某与被告安徽中宜水电股份有限公司(以下简称中宜水电公司)工伤保险待遇纠纷一案,本院于2016年5月20日立案受理,依法适用简易程序,于2016年6月23日公开开庭进行了审理。原告金某某与原告张某某共同的委托诉讼代理人金某某、被告中宜水电公司的委托诉讼代理人郭某某、陆某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。


  金某某、张某某向本院提出诉讼请求:判令被告立即支付二原告工伤保险待遇(张翅翔因工死亡)649347元(具体为:1、一次性工亡补助金:31195元×20年=623900元;2、丧葬费:50894元/2=25447元)。事实和理由:金某某的丈夫、张某某的父亲张翅翔系中宜水电公司下设机构青天乡道义电站负责人。因道义电站供水管破裂,冲毁所在村民组道路,在村民的多次要求下,张翅翔于2014年11月9日下午驾驶三轮车前往青天乡购买水泥等材料进行修补,3时许在途中发生翻车事故,张翅翔当场死亡。岳西县人力资源和社会保障局(以下简称岳西县人社局)于2015年4月24日认定张翅翔系因工受伤(死亡)。中宜水电公司申请行政复议,安庆市人力资源和社会保障局(以下简称安庆市人社局)复议决定维持原工伤认定结论。中宜水电公司不服,向法院提起行政诉讼,一、二审法院均判决驳回其诉讼请求。金某某、张某某依法提起劳动仲裁,岳西县劳动人事争议仲裁委员会决定不予受理,故诉至法院,请求判决如前所述。


  中宜水电公司辩称,本案中,张翅翔当时死亡的真实情况是由于张翅翔醉酒驾车坠崖死亡,不应该认定为工伤,中宜水电公司已经对行政诉讼二审判决申请再审;诉讼请求中的丧葬费应该按照统筹地区(安庆)上年度职工月平均工资计算,标准是42623元/年的一半;本次起诉严重违反程序规定,劳动争议发生后当事人应当先行向劳动仲裁委员会申请仲裁。


  本院经审理认定事实如下:对于当事人双方没有争议的事实,本院予以确认。

  对于当事人双方有争议的事实:一、就张翅翔死亡是否应当认定为工伤(亡)问题。原告提交了工伤认定决定书、行政复议决定书、迎江区法院判决书、安庆中院判决书四份证据,证明张翅翔死亡是因工伤死亡;被告虽对此四份证据的三性没有异议,但仍对其证明目的有异议,因张翅翔因工死亡这一事实,已为人民法院发生法律效力的裁判所确认,且被告没有相反证据足以推翻,故本院对该事实予以确认并在卷佐证。被告关于张翅翔系醉酒驾车死亡的抗辩主张,与前述四份证据的证明内容相悖,本院对此抗辩不予采信。二、就劳动争议仲裁前置问题。原告提交了岳西县劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理决定书,证明原告已经先行仲裁程序,向法院起诉程序合法;被告对该证据的真实性不持异议,对合法性有异议;本院经审查认为,该份证据能够证明原告诉前已经申请仲裁,仲裁委员会决定不予受理,原告再向本院提起诉讼符合法律规定。三、就安庆市2014年度职工平均工资标准问题,被告主张安庆市2014年度职工平均工资为42623元/年,原告对该标准无异议,本院予以确认并在卷佐证。


  根据当事人陈述和经审查确认的证据,本院认定事实如下:张翅翔系中宜水电公司的职工,担任岳西县青天乡道义水电站站长。中宜水电公司一直没有为张翅翔缴纳工伤保险费。因青天乡道义水电站供水管破裂,在村民多次要求下,张翅翔于2014年11月19日下午驾驶三轮车前往青天乡购买水泥、水管等修水管材料,途经青天乡三槐村境内路段时,发生交通事故死亡。2015年1月14日,张翅翔的妻子金某某向岳西县人社局提出工伤认定申请,岳西县人社局于2015年4月24日作出岳人工认字[2015]35号《工伤认定决定书》,并予以送达。中宜水电公司不服,向安庆市人社局提出行政复议申请。2015年9月9日,安庆市人社局作出宜人复决字[2015]第3号《行政复议决定书》,对岳西县人社局的工伤认定决定予以维持。中宜水电公司于2015年9月22日向安徽省安庆市迎江区人民法院提起行政诉讼,该院于2015年12月7日作出(2015)迎行初字第00033号行政判决书,判决驳回了中宜水电公司的诉讼请求。中宜水电公司不服,向上级法院提起上诉。2016年5月4日,安徽省安庆市中级人民法院作出(2016)皖08行终37号终审判决:驳回上诉,维持原判。判决书送达后,金某某、张某某遂依法申请仲裁,岳西县劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月18日作出岳劳人仲不字[2016]第034号不予受理案件通知书,并向二申请人予以送达。金某某、张某某于2016年5月20日持此通知书诉来本院,请求判决如前所述。


  本院认为,职工在发生工伤(亡)事故后,依法享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。


  《工伤保险条例》第三十九条第一款规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;…(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”张翅翔因工死亡后,其近亲属金某某、张某某主张由中宜水电公司支付工伤保险待遇,符合法律规定,本院予以支持。金某某、张某某主张丧葬补助金按照统筹地区为安徽省计算,中宜水电公司认为应当以安庆市为统筹地区计算,法律规定工伤保险基金逐步实现省统筹,《安徽省实施办法》规定安徽省实行设区的市统筹,故本院对中宜水电公司的抗辩意见予以采纳,丧葬补助金按照安庆市地区2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算6个月平均工资,即21311.5元(42623元/年÷2)。金某某、张某某主张一次性工亡补助金按2015年度全国城镇居民人均可支配收入即31195元计算,符合法律规定,本院予以支持。


  综上,案经调解不成,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条,《工伤保险条例》第二条、第十一条第一款、第三十九条第一款,第六十二条第二款,《安徽省实施办法》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定,判决如下:

一、被告安徽中宜水电股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告金某某、原告张某某丧葬补助金21311.5元、一次性工亡补助金623900元(31195元/年×20年),合计金额为645211.5元;

二、驳回原告金某某、原告张某某的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元,减半收取计5元,由被告安徽中宜水电股份有限公司负担。


  如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省安庆市中级人民法院。


审 判 员 吴某某


二〇一六年八月八日

代书记员 储某某


附本案适用法律条文:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。


《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应3当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。


《安徽省实施<工伤保险条例>办法》

第七条工伤保险基金实行设区的市统筹,逐步实行省统筹。


《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

……

第一百四十二条法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。



安徽各地工伤赔偿一览

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