被机器撞伤，工伤鉴定为一级何时可享受工伤待遇？

小于的父亲在铜山区一家水泥厂做包装工，2011年1月份，在包装水泥过程中被机器撞伤，造成颈椎5、6节错位，颈部以下失去知觉，全身瘫痪，后来经劳动部门鉴定为工伤一级。小于就想问问，单位曾为父亲办理过工伤保险，现在父亲工商登记鉴定结果已经出来，什么时候可以享受工伤保险待遇？具体是什么标准呢？

在医院里，帮问记者见到了小于的父亲，由于颈部以下失去了知觉，现在于师傅的生活起居全部由小于和妻子来照顾，对于两年前那场事故，他已经记不清楚了。

小于：听他们工友说的，机器碰到了他的颈椎，当时就把他碰倒下了，他的工友过来看他，在地下躺着没什么问题，就拿着大衣给他盖上。

小于说，父亲被送到医院后，大家才意识到病情的严重性。

小于：医生给他诊断的时候，看着他的CT片比较严重，有可能造成全身瘫痪。

记者：当时伤到哪个位置？

小于：当时伤到颈椎5、6节，颈5、6两个颈椎完全错开了。

小于说，事故发生的当晚，医生就为父亲做了手术，可是由于伤情比较严重，颈部以下完全失去知觉，治疗期间产生了近80万元治疗费，都是单位送过来的。就在记者采访时，恰巧遇到水泥厂的负责人。

江苏久久水泥厂 工作人员：在之前我支付了一万块钱，按照这两年来我们给你交费记录来看，基本上一个月也就是一万块钱，但是我没有想到一星期就是五千根本就不够。

水泥厂负责人表示，2007年，他们厂曾统一为职工办理了工伤保险，于师傅出事之后，他们也在第一时间到劳动部门申报了工伤，于师傅产生的80万元的费用，其中近40万元也是通过保险进行的赔付，剩余的则是由他们单位承担，现在于师傅的工伤等级鉴定已经出来，接下来他们该承担什么样的责任，于师傅该如何享受工伤保险待遇，他们也都不太清楚。

江苏久久水泥厂 工作人员：厂里面想把鉴定过后的费用，也就是想转为工伤保险这一块，转到这一块，具体怎么弄，还得喊你儿子一块去人保局了解这个事。我们按照人保局仲裁委员会需要我们支付的钱，我们一分不会少，只要是作为我们的工人，我们会支付这一块的工资包括陪护费。

随后，帮问记者联系了铜山区人力资源与保障局，工作人员告诉记者，按照《工伤管理条例》的相关规定，他们已经按照报销目录为于师傅报销了相关费用。

铜山区人力资源与劳动保障局 工伤科 工作人员：和工伤相关的和药品目录库和诊疗库里面不是自费的，都是我们人保局支付的，剩下的费用都是单位来支付。

工作人员介绍说，按照《工伤管理条例》的规定，工伤人员在病情稳定后，不再需要进一步治疗的情况下，可以进行工伤等级鉴定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受工伤待遇。

铜山区人力资源与劳动保障局 工伤科 工作人员：材料他们单位已经报过来了，现在人保局已经批的差不多了，等到批完之后，他这还有伤残津贴、护理费半年领一次。

记者：半年领一次到哪领？

铜山区人力资源与劳动保障局 工伤科 工作人员：到铜山区医保处。

根据《工伤管理条例》的规定，等铜山人保局对于师傅的材料进行审核后，于师傅就可以享受工伤保险待遇了，这包括，一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费，其中一级伤残的一次性伤残补助金的标准为：本人27个月的工资。一级伤残的伤残津贴的标准为：本人工资的90%，护理费则可以通过协商确定。这些都是由工伤保险基金支付。作为单位来说，要承担的责任，一是不能和于师傅解除劳动合同，另外，如果于师傅继续产生医药费的话，除工伤保险基金支付以外的费用，要由单位来承担。