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去上班考勤卡还没打就摔伤,能认定工伤吗?

来源:工伤赔偿标准网 作者:admin 人气: 发布时间:2019-06-22
摘要:上班打卡是很多公司的考勤规定, 很多上班族每天上班基本都会打卡, 所以, 员工在打卡前摔伤, 算工伤吗? 案情 王女士是某服饰公司的员工,上班时间为早上8时。公司要求员工上下班必须打卡,以此作为考勤,打卡处在公司二楼楼梯口。去年6月,王女士早上7时4

考勤机

案 情:

王女士是某服饰公司的员工,上班时间为早上7点30分。公司要求员工上下班必须打卡,以此作为考勤,打卡处在公司二楼楼梯口。今年1月,王女士早上7时15分进入公司大门后,在准备去二楼打卡的过程中不慎摔伤。出院后,王女士向公司要求工伤认定,公司认为,王女士受伤时还未刷考勤卡,不能算已经进入工作场所,不符合工伤认定的条件。王女士只好向人社局申请工伤认定。

分 析:

人社局认为,公司对“工作场所”的理解过于机械,“工作场所”不仅指实际的工作岗位,也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。其次,上班打卡属于根据公司规定所从事的活动,是为了完成单位规定的日常考勤工作,应属于预备性工作。因此,人社局依法认定王女士为工伤。

打卡时受伤

依 据:

《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。

综上,人社局认定王女士摔伤为工伤,有法有据,公司最终接受了人社局的工伤认定决定。

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