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连云港市2017年平均工资(社平工资)

来源:连云港统计局 作者:admin 人气: 发布时间:2018-08-24
摘要:2017年连云港市城镇非私营单位就业人员年平均工资66952元(折合月平均工资5579,四舍五入)。 2017年连云港市在岗职工年平均工资69726元(折合月平均工资5811,四舍五入)。 2017年连云港市全市城镇私营单位就业人员年平均工资42020元(折合月平均工资3501,

2017年连云港市城镇非私营单位就业人员年平均工资66952元(折合月平均工资5579,四舍五入)。

2017年连云港市在岗职工年平均工资69726元(折合月平均工资5811,四舍五入)。

2017年连云港市全市城镇私营单位就业人员年平均工资42020元(折合月平均工资3501,四舍五入)。

2017年连云港市全市全社会法人单位就业人员年平均工资51222元(折合月平均工资4269,四舍五入)。


【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)工友可以拿此主张工伤待遇,不像网络上的瞎掰的数据非官方数据(没用)政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333    委托代理热线:18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)】

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2017年连云港市城镇单位就业人员年平均工资统计公报


根据年度统计调查结果,2017年连云港市城镇非私营单位就业人员年平均工资66952元,较2016年增加了7744元,同比名义增长13.08%;其中,在岗职工年平均工资69726元,同比名义增长13.82%。(全市分行业和分县区年平均工资数据见表1、表2)

2017年全市城镇私营单位就业人员年平均工资42020元,较2016年净增1224元,同比名义增长3.00%。

2017年全市全社会法人单位就业人员年平均工资51222元,较去年净增4058元,同比名义增长8.6%。


表1 2017年全市城镇非私营单位分行业就业人员、在岗职工年平均工资单位:元、%

行业

就业人员年平均工资

名义增长率

全市

66952

13.08 

(一)农、林、牧、渔业

49754

6.55 

(二)采矿业

35047

-31.15 

(三)制造业

60108

12.45 

(四)电力、热力、燃气及水生产和供应业

125798

7.38 

(五)建筑业

48919

7.70 

(六)批发和零售业

81140

18.11 

(七)交通运输、仓储和邮政业

68701

8.57 

(八)住宿和餐饮业

38097

0.87 

(九)信息传输、软件和信息技术服务业

61818

11.73 

(十)金融业

68321

-3.44 

(十一)房地产业

56517

4.08 

(十二)租赁和商务服务业

54274

12.92 

(十三)科学研究和技术服务业

103192

29.90 

(十四)水利、环境和公共设施管理业

50988

5.96 

(十五)居民服务、修理和其他服务业

78186

27.41 

(十六)教育

86485

14.70 

(十七)卫生和社会工作

74841

14.00 

(十八)文化、体育和娱乐业

75452

18.81 

(十九)公共管理、社会保障和社会组织

85072

21.51 


表2 2017年全市城镇非私营单位分地区就业人员、在岗职工年平均工资单位:元、%

地区

就业人员年平均工资

名义增长率

在岗职工年平均工资

名义增长率

全市

66952

13.08

69726

13.82

市区(含赣榆区)

72551

13.16

76477

14.19

#赣榆区

57431

12.84

60875

  15.44

东海县

58003

14.34

59628

  14.93

灌云县

55246

12.92

56690

  13.22

灌南县

55596

11.68

56355

  11.68


附:

1、指标解释

(1)就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。


2、统计范围

法人单位是指具备以下条件的单位:依法成立,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担民事责任;独立拥有和使用(或授权使用)资产,承担负债,有权与其他单位签订合同;会计上独立核算,能够编制资产负债表。

城镇地区非私营单位是指:具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

城镇地区私营单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。


3、行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。

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