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吉林省2018年平均工资(社平工资)

来源:吉林省人社厅/统计局 作者:admin 人气: 发布时间:2019-07-31
摘要:吉林省2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资68533元(折合月平均工资5711元,四舍五入)。 吉林省 2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为35026元。 【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)

吉林省2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资68533元(折合月平均工资5711元,四舍五入)。

吉林省2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为35026元。


【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)工友可以拿此主张工伤待遇,不像网络上的瞎掰的数据非官方数据(没用)政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333    委托代理热线:18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)】

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吉林省2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资68533元


2018年我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68533元,与2017年的61451元相比,增加了7082元,同比名义增长11.5%,增速比2017年提高2.0个百分点。扣除物价因素,2018年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.2%。

  分市州看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是长春市78919元,吉林市65961元,松原市61835元,延边州60948元,四平市59998元,通化市56635元,辽源市56244元,白山市52055元,白城市49982元。最高和最低地区的平均工资之比为1.58:1,与2017年的1.54:1相比,差距扩大。


表1: 2018年分地区城镇非私营单位就业人员年平均工资

  单位:元,%

地  区

2018年

2017年

名义增长率

全  省

68533

61451

11.5

长 春 市

78919

72136

9.4

吉 林 市

65961

59374

11.1

四 平 市

59998

55274

8.5

辽 源 市

56244

49539

13.5

通 化 市

56635

50352

12.5

白 山 市

52055

46749

11.3

松 原 市

61835

54507

13.4

白 城 市

49982

46849

6.7

延 边 州

60948

50262

21.3

 

  分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是,金融业92873元,是全省平均水平的1.36倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业86102元,是全省平均水平的1.26倍;信息传输、软件和信息技术服务业82963元,是全省平均水平的1.21倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业38397元,住宿和餐饮业40422元,水利、环境和公共设施管理业41988元,分别为全省平均水平的56.0%、59.0%和61.3%。最高与最低行业平均工资之比是2.42:1,与2017年的2.38:1相比,差距扩大。

  从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业,居民服务、修理和其他服务业及制造业,增长率分别为18.0%、15.6%和15.4%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业,房地产业及住宿和餐饮业,增长率分别为4.3%、4.8%和5.3%。全部19个行业门类中,有7个行业的平均工资增速高于全省平均水平。


表2:2018年分行业城镇非私营单位就业人员年平均工资

        单位:元,%


2018年

2017年

名义增长率

合  计

68533

61451

11.5

农、林、牧、渔业

38397

36826

4.3

采矿业

66172

56079

18.0

制造业

75058

65067

15.4

电力、热力、燃气及水生产和供应业

86102

75680

13.8

建筑业

48961

46222

5.9

批发和零售业

52331

47867

9.3

交通运输、仓储和邮政业

75599

67910

11.3

住宿和餐饮业

40422

38370

5.3

信息传输、软件和信息技术服务业

82963

72064

15.1

金融业

92873

87154

6.6

房地产业

48165

45979

4.8

租赁和商务服务业

51909

46975

10.5

科学研究和技术服务业

75661

66857

13.2

水利、环境和公共设施管理业

41988

37110

13.1

居民服务、修理和其他服务业

42265

36572

15.6

教育

75836

71526

6.0

卫生和社会工作

73939

67048

10.3

文化、体育和娱乐业

63352

57349

10.5

公共管理、社会保障和社会组织

68069

62216

9.4

  

  分登记注册类型看,外商投资企业年平均工资最高,为78456元,是全省平均水平的1.1倍;联营单位年平均工资最低,为56005元,是全省平均水平的81.7%。


表3:2018年吉林省分登记注册类型城镇非私营单位就业人员年平均工资

  单位:元,%


2018年

2017年

名义增长率

合   计

68533

61451

11.5

国  有

70498

68132

3.5

集  体

56418

51487

9.6

股份合作

54592

52842

3.3

联营

56005

41258

35.7

有限责任公司

64094

49232

30.2

股份有限公司

72694

62419

16.5

其他内资

68554

59093

16.0

港澳台商投资

64795

61417

5.5

外商投资

78456

69758

12.5

  

吉林省2018年城镇私营单位就业人员年平均工资35026元


2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为35026元,与2017年的33209元相比,增加了1817元,同比名义增长5.5%,增幅比2017年回落4.5个百分点。扣除物价因素,2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。


  附注:

  1.指标解释

  (1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》

  工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

  (3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

                                            

平均工资计算公式

  2.统计范围

  根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

  私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。

  私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。

  私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

  私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。

  2018年全省城镇私营单位工资统计共调查6026家单位,占全部城镇私营单位总数的6.6%。

  3.调查方法

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

  4.行业分类标准

  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。


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