外卖员配送受伤的工伤裁决具有典型意义
来源:工伤赔偿标准网 作者:admin 人气: 发布时间:2024-11-29
摘要:未签 劳动合同 ,若在外卖配送过程中,外卖员不慎受伤,该责任由谁承担?近日,福建省福州市鼓楼区人民法院审结了一起工伤保险待遇认定纠纷。经审理,法院认为本案中生效的民事判决书已确认,小何与原告公司存在劳动关系,小何在履行送餐职责过程中骑车摔倒
未签劳动合同,若在外卖配送过程中,外卖员不慎受伤,该责任由谁承担?近日,福建省福州市鼓楼区人民法院审结了一起工伤保险待遇认定纠纷。经审理,法院认为本案中生效的民事判决书已确认,小何与原告公司存在劳动关系,小何在履行送餐职责过程中骑车摔倒受伤,依法应当认定为工伤。最终,法院判决驳回公司的诉请。按照《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。外卖小哥在送餐的过程中不慎摔倒受伤,其情形完全符合此规定的要求,被认定为工伤本应毫无争议,然而由于所聘用的公司以双方签订的是承揽配送协议,而非正规的劳动合同,在相关人社部门认定为工伤的基础上,不服裁决而诉诸法院,最终被法院依法裁定,才保障了其正当权益。此案一波三折,也由此折射出劳动者在维护自身权益上的曲折与艰难。外卖配送人员作为新型劳动者,在工伤认定方面面临的困局具有相似性。依照工伤认定的相关规定,其核心在于要以劳动关系作为核心要件,与用人单位要签订劳动合同,如果只是简单的劳务关系,或者是其他类型的用工关系,比如所谓的承揽配送协议,就不属于工伤认定的范畴,很难获得相应的权利保障。也正是如此,一些用人单位以劳务关系代替劳动关系来规避责任,并由此给劳动者在工伤认定设置了障碍,最终导致了工伤认定难的权利困境。 工伤赔偿是怎样的???戳此:智能AI工伤计算器自助秒算赔偿! 工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤 工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象!
深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。
到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到) 近年来,出现了一批以家政工、技术小工等为代表的规模较大且容易被忽视的平台灵活就业人员。这一群体多通过中介平台提供服务,职业风险涉及交通事故、摔伤、机械伤等。对他们来说,除了“不属于劳动关系”成平台零工工伤认定“梗阻”,受伤前的劳动保护责任分属,受伤后的赔偿责任分属,也多次引发纠纷。透过此案不难看出,除了核心的劳动关系的认定上,对“工作时间、工作地点、受伤原因”三要素需要更为全面、客观而准确的理解,才能最终作出与责权利相对等的结果。虽然外卖员与公司没有签订正式的劳动合同,但认定劳动关系并不仅仅止于此,用人单位考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素都可以作为依据,来证明彼此之间存在事实上的劳动合同关系。在此案中,外卖员接受了公司的统一管理和任务分配,有相应的培训记录和派单流水,有工资发放和绩效考核的依据,因公负伤而被认定为工伤,于情于法都无可争议,在保护劳动者合法权利的同时,也给用人单位上了生动的一堂法治课。更重要的是,此裁决具有典型示范意义,对于解决类似纠纷提供了范例和参考,对统一认识和规范行为具有重要的现实价值。一方面,个案的裁决结果对于整个行业包括其他新就业形态都具有启发性;另一方面,此案例也在提醒:在劳动权益的保障上,还要进一步完善工伤认定的标准,提高劳动者的权利保护和法律意识,提醒他们注重收集相关证据,不断夯实工伤认定的基石与基础,让工伤认定更加规范有序。 |