保定市工伤赔偿标准概述保定市工伤赔偿标准，又称保定市工伤保险待遇标准，是指保定市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《河北省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）根据统计部门发布的2022年的相关数据，经整理，以赔偿一览表 + 赔偿标准计算示范 + 免费立即计算 + 赔偿申请指南 + 赔偿案例一条龙式的的形式，展示给工友，通俗易懂一看便知，分享给大家方便广大工伤工友查看。 工伤赔偿是怎样的？？？戳此：智能AI工伤计算器自助秒算赔偿！ 工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤 工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象！ 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。 到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 如您想节约大量的时间和精力嫌看这还比较麻烦！没关系平台还有更方便更实用的方法，超级方便实用！在这个时间就是金钱，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道赔偿怎么赔如何赔，您可跳过这个，平台一杆到底，智能AI工伤计算器直接可自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧（激动的心颤抖的手）猛戳：立即计算（即可自助算）。 大家把下面的赔偿项目相加减去已经给了的或没有产生的即得到你的赔偿标准。等大家看完这个表以及赔偿标准计算示范，有所了解后（大家务必看清楚）。看清楚后赔偿标准计算示范下面有工伤赔偿标准网全网独家推出唯一一款自助精准工伤计算器为您计算出精确的赔偿结果，无需求人和找律师算赔偿标准。真正帮工友省时、省事、省力的搞懂工伤赔偿标准。希望大家搞懂的工友通过微信、QQ、微博等转发给有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 闲话少述开始吧。 保定市工伤赔偿标准一、保定市工伤赔偿一览表：
二、赔偿标准计算示范（十级）比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为-- 医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天 × ****元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月 × ****元/每月）+ 一次性伤残补助金（****元 × 7个月）+ 一次性医疗补助金（****元×8个月）+ 一次性伤残就业补助金（****元×4个月）= ******元（赔偿金额）。【注：示范数据为过时数据仅为示范，最新数据可平台智能AI工伤计算器查看】 咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级以及工亡的赔偿标准大家以此类推依葫芦画瓢进行推算。 是不是还有些没懂，嫌麻烦！没关系平台一杆到底，智能AI工伤计算器直接可自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧猛戳：立即计算（即可直接为您直接计算赔偿）。
三、赔偿申请指南工伤保险部分保定市各区县社保分局 联系电话：12333 保定市人社局网址：http://www.hebd.lss.gov.cn/ 申请材料： 1、工伤认定书； 2、劳动能力鉴定（确认）结论通知书； 3、工伤保险待遇申领资格认定表； 4、工伤职工身份证（复印件）； 5、工伤职工伤残待遇申请表； 6、工伤保险经办机构规定的其它证件或资料。 办理时间：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工伤保险未承担的部分（如：支付差额，解除劳动关系支付一次性就业补助金等）。 【注意：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。】 四、保定市工伤赔偿案例河北省保定市满城区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）冀0607民初1613号 原告：保定市辰宇纸业有限公司，地址：保定市满城区大册营工业区。 法定代表人：张某某，该公司董事长。 委托诉讼代理人：方某某，河北某某律师事务所律师。 被告：李某某，男，1978年8月29日出生，汉族，住保定市满城区大册营镇北宋营村。 委托诉讼代理人：吕某某，工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）河北某某律师事务所律师。 原告保定市辰宇纸业有限公司（以下简称辰宇公司）与被告李某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年7月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告辰宇公司的委托诉讼代理人方某某，被告李某某及委托诉讼代理人吕某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告辰宇公司诉称：1、请求法院判令被告应得的一次性伤残赔偿金等140643元不应由原告承担；2、请求法院判令应为被告补缴的社会保险费不应由原告补缴；3、诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告在原告单位工作是事实，但被告的损伤不是在原告的公司车间，是被告李某某在2013年1月6日清晨从自家台阶上不慎摔到台阶下造成的损伤。另外，其伤残等级也不正确，在被告第一次住院出院后又发生过摔伤，二次住院的医疗费按被告的陈述属医疗事故由医院支付了，由此可以看出其损害后果致残存在多因，故应该对被告的伤残等级进行重新鉴定，满城区仲裁委认定的赔偿金数额可能存在错误。关于裁决书确定的由原告为被告补缴社会保险事项是非常错误的。原告公司招用的大部分是农民工，农民工都在本村村委会投保社会保险，他们明确表明不要求企业支付社会保险费用。故我公司未参保，且确认补缴社会保险费终止的时间也是错误的。裁决书认定终止时间为仲裁裁决之日（即2016年6月20日），被告受伤出院后，原告方曾多次要求其上班并安排适当工作。可被告无故旷工，不来上班。做为一名职工无故旷工期间的社会保险费也由用人单位承担是没有法律依据的。被告受伤后的停工留薪期为三个月，我公司认为如果需要补缴也只能计算到停工留薪期满日。 被告李某某辩称：满城区仲载委员会满人劳仲案【2015】44号仲裁裁决书认定事实清楚，裁决正确，应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告辰宇公司是经满城区工商行政管理局注册登记的用人单位。2010年10月被告李某某到原告造纸车间上班，从事造纸车间机器维修工作，双方未签订劳动合同。2013年1月5日晚，刘艳东和被告李某某接杨继红、冉迎乐的班，6日凌晨被告李某某受伤，由原告当时负责管理的车间主任石红成和法定代表人的儿子张超一起送到解放军第二五二医院接受治疗，原告支付医疗费。 2015年5月7日，被告李某某经保定市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。（2014）保民二终字573号民事判决书、（2016）冀06行终53号行政判决书对被告与原告存在劳动关系、因公受伤的事实进行了确认。2016年6月20日，保定市满城区劳动人事争议调解仲裁委员会就双方工伤保险待遇纠纷作出仲裁裁决。 本院认为：被告与原告双方之间存在劳动关系、因公受伤的事实，依照《工伤保险条例》的规定，原告应为全部职工缴纳工伤保险费，被告有享受工伤保险待遇的权利。被告李某某因工受伤，保定市满城区劳动人事争议调解仲裁委员会就双方之间的工伤保险待遇纠纷作出的仲裁裁决符合法律规定。依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、《河北省工作保险实施办法》第三十四条的规定，判决如下： 驳回原告保定市辰宇纸业有限公司的诉讼请求。 案件受理费5元，由原告保定市辰宇纸业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。 审判员 杨某某 二〇一六年十月十日 书记员 田 某 河北各地工伤赔偿一览河北 石家庄 保定 唐山 廊坊 邯郸 秦皇岛 沧州 邢台 衡水 张家口 承德
|
