喀什工伤赔偿标准概述喀什工伤赔偿标准，又称喀什工伤保险待遇标准，是指喀什内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《新疆工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）根据统计部门发布的2022年的相关数据，经整理，以赔偿一览表 + 赔偿标准计算示范 + 免费计算赔偿 + 赔偿申请指南 + 赔偿案例一条龙式的的形式，展示给工友，通俗易懂一看便知，分享给大家方便广大工伤工友查看。 工伤赔偿是怎样的？？？戳此：智能AI工伤计算器自助秒算赔偿！ 工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤 工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象！ 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。 到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 如您想节约大量的时间和精力嫌看这还比较麻烦！没关系平台还有更方便更实用的方法，超级方便实用！在这个时间就是金钱，效率就是生命的年代，想更快更有效率的知道赔偿怎么赔如何赔，您可跳过这个，平台一杆到底，智能AI工伤计算器直接可自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧（激动的心颤抖的手）猛戳：立即计算（即可自助算）。 大家把下面的赔偿项目相加减去已经给了的或没有产生的即得到你的赔偿标准。等大家看完这个表以及赔偿标准计算示范，有所了解后（大家务必看清楚）。看清楚后赔偿标准计算示范下面有工伤赔偿标准网全网独家推出唯一一款自助精准工伤计算器为您计算出精确的赔偿结果，无需求人和找律师算赔偿标准。真正帮工友省时、省事、省力的搞懂工伤赔偿标准。希望大家搞懂的工友通过微信、QQ、微博等转发给有需要的工友。送人玫瑰手有余香。 闲话少述开始吧。 喀什工伤赔偿标准一、喀什工伤赔偿一览表：
二、赔偿标准计算示范（十级）比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为-- 医疗费（6000元）+ 伙食补助费（20天 × ****元/每天）+ 工伤医疗期工资（2个月 × ****元/每月）+ 一次性伤残补助金（****元 × 7个月）+ 一次性医疗补助金（****元×6个月）+ 一次性伤残就业补助金（****元×12个月）= ******元（赔偿金额）。【注：示范数据为过时数据仅为示范，最新数据可平台智能AI工伤计算器查看】 咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级以及工亡的赔偿标准大家以此类推依葫芦画瓢进行推算。 是不是还有些没懂，嫌麻烦！没关系平台一杆到底，智能AI工伤计算器直接可自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧猛戳：立即计算（即可直接为您直接计算赔偿）。
三、赔偿申请指南工伤保险部分喀什各区县社保分局 联系电话：12333 喀什人社局网址：http://www.ksrsrc.gov.cn/ 申请材料： 1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）； 2、《工伤认定决定书》； 3、《喀什工伤保险待遇申报表》； 4、《劳动能力鉴定结论书》； 5、《伤残待遇收款申请》。 6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。 办理时间：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30 公司部分 支付工伤保险未承担的部分（如：支付差额，解除劳动关系支付一次性就业补助金等）。 【注意：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。】 四、喀什工伤赔偿案例新疆维吾尔自治区莎车县人民法院 民 事 判 决 书 （2016）新3125民初1961号 原告:莎车县鑫鑫建材有限公司，住所地新疆维吾尔自治区喀什地区莎车县叶河电力公司家属院4栋3单元322号，组织机构代码59915XXXX。 法定代表人:姬某某，该公司董事长。 委托诉讼代理人:王某某，山东省人，初中文化，代理权限为特别授权。 被告:汪某某，四川省人，现住莎车县。 委托诉讼代理人:毛某某，工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）新疆某某律师事务所律师，代理权限为特别授权。 原告莎车县鑫鑫建材有限公司（以下简称鑫鑫建材）与被告汪某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年6月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告鑫鑫建材法定代表人姬某某及其委托诉讼代理人王某某，被告的委托诉讼代理人毛某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：请求依法撤销莎人劳仲字（2016）18号仲裁裁决书，在庭审时变更为对该裁决书的第一项不服，请求查清事实进行处理。事实与理由：（2016）18号仲裁裁决书，裁决的第一项”被申请人向申请人支付住院期间的医疗费6999.67元”、”被申请人向申请人支付住院期间的伙食补助费525元”依据的事实不清，证据不足，仲裁错误，应予改判，不存在住院费用和住院伙食费。对裁决书的第四、五、六、七、八项裁决认可，无异议。原告在仲裁时间向仲裁庭提交1份民愿医院非税收正规票据一张，被告在答辩时明确指出，医疗费用要结合住院病历、用药清单、诊断证明和税收医疗票据综合相互印证，才能得出住院费用、住院天数的结论，但原告未提供出以上证据，仲裁委在证据不足、事实不清的情况下错误认定，导致仲裁错误，另民愿医院属私人医院，不属县级有资质的医院，所出具的独份非税收单据不能直接证明住院期限和花费的医疗费用。 被告辩称，撤销莎人劳仲字（2016）18号仲裁裁决书不属于原告向莎车县人民法院起诉的程序规定，不属于莎车县人民法院受理的范围，依据劳动争议仲裁法，撤销仲裁裁决书要向中级人民法院提出申请，且法院并不对仲裁裁决书改判，而是查明事实的基础上做出裁决，原告起诉不符合法院受理的范围，请法院驳回原告的诉讼请求。另原告认为被告在仲裁时提交的票据并不是一般的票据，而是自治区统一的发票，原告也没有具体的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求向本院提交以下证据： 莎人劳仲字（2016）18号仲裁裁决书复印件一份，认为该裁决第一项医疗费由于医疗费票据不是公立医院出具的而是私人医院出具的医疗费票据，认为汪某某在医院治疗的费用并不能证明是因为工伤造成的医疗费，不认可，对该裁决的其他均认可。 被告对该证据认可，没有异议。 被告为支持其抗辩理由向本院提交以下证据： 莎车县民愿医院结算票据、用药清单及诊断证明，证明2015年5月19日被告受伤后由原告的管理人员将其送到莎车县民愿医院医治，经该院诊断为：”左手压砸伤及左手无名指末节骨折并缺失”，共花费医疗费6999.67元。 原告对该组证据不认可，认为这是私人医院的票据。 经庭审，双方当事人陈述、举证、质证及本院认证，确认以下法律事实： 被告汪某某于2015年5月19日北京时间11时左右在原告鑫鑫建材砖机上切砖坯时，导致左手无名指被切伤，原告的管理人员将被告送到莎车县民愿医院医治，住院9天于2015年5月28日出院。2015年10月26日莎车县人力资源和社会保障局对汪某某作出工伤认定决定书，生效后，汪某某到喀什地区劳动能力鉴定委员会进行职工伤病残劳动能力鉴定，该委员会于2015年11月5日作出劳动能力鉴定，其鉴定结论为”拾级伤残，无护理依赖”。之后莎车县人事劳动争议仲裁委员会于2016年5月18日作出莎人劳仲字【2016】第18号仲裁裁决书，其裁决的内容为：”解除事实劳动关系，被申请人向申请人支付住院期间的医疗费6999.67元，被申请人向申请人支付住院期间的伙食补助费525元（35元/天×15天=525元），四、申请人的第三个要求被驳回，五、申请人向被申请人支付交通费360元，六、被申请人向申请人支付劳动能力鉴定费300元，七、被申请人向申请人支付停工留薪待遇22726元（2015年5月19日至2015年11月5日，5个月16天×4132元/月=22726元），八、被申请人向申请人支付一次性伤残补助金7个月×4132元/月=28924元，被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金24792（6个月×4132元/月=24792元;被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金49584元（12个月×4132元/月=49584元；上述共计:134210.67元，此裁决书送达后，原告不服该仲裁裁决的第一项向法院提起诉讼，对四、五、六、七、八项裁决认可，无异议。 本院认为，被告汪某某在原告鑫鑫建材工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，现原、被告对解除劳动关系均无异议，对此本院应予支持；被告在工作期间发生工伤事故，经有关部门认定汪某某的伤残等级为拾级伤残，无护理依赖，故被告汪某某依法应享受拾级伤残的工伤待遇；虽然原告对被告在莎车县民愿医院的医疗费不认可并提出异议，但原告未提交任何证据证明被告在私立医院所发生的费用系不真实的相关证据，且有被告提交的医疗费票据、用药清单及诊断证明加之被告受伤属实，其受伤后系原告单位管理人员将其送到私立医院，故所发生的医疗费6999.67元，符合法律规定。对此本院予以认可，住院伙食补助费，因被告住院9天，伙食补助费为315元（35元/天×9天=315元）。对于仲裁裁决书中的交通费360元、鉴定费300元、停工留薪待遇22726元（2015年5月19日至2015年11月5日，5个月16天×4132元/月=22726元）、一次性伤残补助金28924元（7个月×4132元/月=28924元）、一次性工伤医疗补助金24792（6个月×4132元/月=24792元）及一次性伤残就业补助金49584元（12个月×4132元/月=49584元），原被告均无异议，且符合法律规定，对此本院予以确认。上述合计134000.67元,由于原告未给被告办理社会保险，应自行承担向被告支付各项费用的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条第一款第（一）项及第二款、第六十二条第二款及新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法第二十八条之规定，判决如下： 一、解除原告莎车县鑫鑫建材有限公司与被告汪某某的事实劳动关系； 二、原告莎车县鑫鑫建材有限公司应给付被告汪某某工伤理赔款134000.67元（壹拾叁万肆仟元陆角柒分）； 三、原、被告其他请求不予支持。 本案案件受理费10元（已有原告预交）；全部由原告莎车县鑫鑫建材有限公司负担10元。 如不服本判决，可在接到本判决书之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于喀什地区中级人民法院。 审判长 黄某某 代理审判员 王某某 人民陪审员 余某某 二○一六年八月二十六日 书记员 余 某 新疆各地工伤赔偿一览新疆 乌鲁木齐 昌吉 巴音郭楞 伊犁 阿克苏 喀什 哈密 克拉玛依 博尔塔拉 吐鲁番 和田 石河子 克孜勒苏 阿拉尔 五家渠 图木舒克 阿勒泰 塔城
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