| 济南市人力资源和社会保障局 关于继续执行部分行政规范性文件的通知 济人社字〔2022〕21号 各区县（功能区）人力资源社会保障部门，局机关各处室、局管各单位： 根据《山东省行政程序规定》（省政府令第238号）、《山东省行政规范性文件评估暂行办法》（鲁司〔2022〕48号）等有关规定，经对《济南市劳动和社会保障局关于转发山东省劳动厅<关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知>的通知》等11件行政规范性文件进行评估，确定继续执行，请遵照执行。 附件：继续执行的行政规范性文件目录
济南市人力资源和社会保障局 2022年6月30日
（此件主动公开） （联系单位：政策法规处） 附件 继续执行的行政规范性文件目录 （共11件）
一、《济南市劳动和社会保障局关于转发山东省劳动厅 <关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知>的通知》，济劳社险字〔1999〕19号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120001，有效期至2027年6月30日。 二、《济南市劳动和社会保障局关于增加企业离休干部离休费统筹项目的通知》，济劳社险字〔2002〕50号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120002，有效期至2027年6月30日。 三、《济南市劳动和社会保障局关于军人配偶随军未就业期间养老保险有关问题的通知》，济劳社字〔2004〕77号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120003，有效期至2027年6月30日。 四、《济南市劳动和社会保障局关于进一步做好老工伤人员登记管理工作的通知》，济劳社字〔2007〕186号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120004，有效期至2027年6月30日。 工伤赔偿是怎样的？？？戳此：智能AI工伤计算器自助秒算赔偿！ 工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤 工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象！ 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。 到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到） 五、《关于企业报批实行不定时工作制和综合计算工时工作制的通知》，济劳社字〔2008〕69号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120005，有效期至2027年6月30日。 六、《济南市劳动和社会保障局关于解决1-4级工伤职工退休待遇有关问题的通知》，济劳社字〔2009〕127号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120006，有效期至2027年6月30日。 七、《济南市人力资源和社会保障局关于转发<因失踪被人民法院宣告死亡的离退休人员养老待遇问题的函>的通知》，济人社办字〔2010〕13号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120007，有效期至2027年6月30日。 八、《济南市人力资源和社会保障局关于进一步加强特殊工种提前退休工作的通知》，济人社发〔2010〕116号，规范性文件登记号 JNCR-2022-0120008，有效期至2027年6月30日。 九、《关于做好<就业失业证>管理发放工作通知》，济人社发〔2011〕48号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120009，有效期至2027年6月30日。 十、《关于领取失业保险金期间的失业人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》，济人社发〔2011〕136号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120010，有效期至2027年6月30日。 十一、《关于转发省人力资源和社会保障厅、财政厅<关于领取失业保险金期间的失业人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知>的通知》，济人社发〔2011〕175号，规范性文件登记号JNCR-2022-0120011，有效期至2027年6月30日。
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