新《职业病防治法》存在致命漏洞

最近开胸验肺的维权斗士张海超在无锡人民医院成功完成肺移植手术，又从他身上联想起2009年患职业病后维权之艰难。
在众多媒体关注个案维权的过程中，对《职业病防治法》这部关乎我国职业病防护、职业病患者权益的基本法律也有了更多的关注。当年曾由多家媒体联合呼吁尽快修改这部法律。
虽然2012年职业病防治法修订。作为职业病维权的一名专职律师深刻感觉，职业病患者维权的艰难丝毫没有减少，相反其艰难程度有愈演愈烈的趋势。
维权之艰难其根本在劳动关系的确定，不知多少职业病患者维权栽到了这个坎儿上。究其原因，不难得出监管不力，劳动合同签约率低的可怜。通过调查，签订劳动合同且参加工伤保险的，职业病患者维权成功率要高出未签订合同且参加工伤保险的上百倍。所以，《职业病防治法》的修改，不触动监管部门的利益，不让其担责，不能根本解决职业病防治及职业病患者维权之难题。
本人少有提及我国工伤保险制度或职业病防治制度立法漏洞，主要因为看到相关文章，无良老板可能纷纷效仿，更会将职业病患者置水深火热之中。所以，仅在此提醒职业病患者谨防如下情形：
(一)、时刻注意用人单位的经营状态；
（二、没有营业执照、吊销营业执照等非法用工的企业，如果有患职业病风险的，千万不要去；
从表面看，程序繁琐是职业病患者维权的最大困境，但终归可以走向维权成功。实质上，《职业病防治法》对上述两种情况无解，存在致命漏洞，立法不科学，从理论上存在职业病患者维权必败的逻辑，在此不多解释，遇到上述两种情形的维权，自然可以明白其中的问题。在此，重点呼吁我们高傲的立法者，立法要切合实际。