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人社部:法定节假日可否通过调休替代?

来源:工伤赔偿标准网 作者:admin 人气: 发布时间:2024-01-22
摘要:劳动关系司答网民咨询关于2022年春节三倍工资是哪几天的来信 王 *莹: 2022年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。 回复: 您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询

劳动关系司答网民咨询关于2022年春节三倍工资是哪几天的来信

*莹:2022年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。

回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:

根据国务院办公厅通知,2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。

用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。

感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!

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