2017年双鸭山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为50648元(折合月平均工资4221元,四舍五入)。 【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)工友可以拿此主张工伤待遇,不像网络上的瞎掰的数据非官方数据(没用)政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333 委托代理热线:18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)】
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双鸭山市2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资研究分析2017年,我市以习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对我省主要讲话精神为统领,深入学习贯彻落实党的十九大、省十二次党代会和市十一次党代会精神,在市委、市政府的正确领导下,全市经济平稳向好、转型步伐加快、改革纵深推进、民生持续改善、社会和谐稳定的新成效,全市城镇非私营单位就业人员年平均工资稳步增长,实现50648元,比上年同期增加3094元,增长6.51%。 一、主要特点 1、经济类型分组 2017年,我市城镇非私营单位就业人员年平均工资从经济类型分组看,其他单位就业人员年平均工资最高,为53508元,国有和集体单位就业人员年平均工资分别为49119元和28232元,集体单位就业人员年平均工资最低。但同上年同比相比,其他单位就业人员平均工资增幅最大,而国有单位就业人员平均工资略有下降。 全市国有、集体和其他单位就业人员年平均工资情况 单位:元、%
2、企业、事业、机关分组 从企事业、机关分组情况看:企事业、机关单位就业人员年平均工资分别为50235元、54603元和47045元。最高的是事业单位,其次是企业单位,机关单位最低。事业单位就业人员年平均工资高于全市平均水平3955元,而企业和机关单位就业人员年平均工资分别低于全市平均水平413元和3603元。 全市企事业、机关单位就业人员年平均工资情况 单位:元、%
3、国民经济行业分组 从国民经济行业分组情况看,我市有10个行业就业人员年平均工资高于全市平均水平,其中排在前三位的行业依次是金融业77652元、教育70449元、科学研究和技术服务业66658元。其他九个行业就业人员年平均工资低于全市平均水平,其中位于最后三位的行业依次是租赁和商务服务业20499元、水利、环境和公共设施管理业30963元、农、林、牧、渔业33065元。最高行业金融业与最低行业租赁和商务服务业相差57153元。
4、全省和四煤城对比情况 2017年,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56067元,比上年同期增加3632元,增长6.93%。我市就业人员年平均工资低于全省平均水平5419元,在全省13个地市中位居第10位,位次比较靠后。四煤城城镇非私营单位就业人员年平均工资依次为七台河52619元、鹤岗51787元、鸡西51320元、双鸭山50648元,在四煤城中,我市排名位于最后。 全省和四煤城就业人员年平均工资情况 单位:元、%
二、存在的主要问题 2017年,我市城镇非私营单位就业人员年平均工资虽然呈增长态势,但幅度不大,在工资分配中依然存在一些不容忽视的问题。 (一)在经济类型分组中,集体单位就业人员年平均工资明显低于国有和其他单位。受整体经济形势的影响,我市城镇集体单位个数逐年减少,平均工资相对较低,分别低于国有和其他单位20887元和 25276元。 (二)行业之间工资差距呈现进一步拉大趋势。不同行业就业人员年平均工资差距在继续扩大,最高的金融业与最低的租赁和商务服务业之间的差距已由上年的54582元增加至57153元。 (三)地区之间工资水平差距较大。在全省13个地市中,只有大庆和哈尔滨就业人员年平均工资高于全省平均水平,分别高出18516元和9140元,其余11个地市均低于全省平均水平。最高的大庆年平均工资高于我市23935元。 三、对策及建议 (一)大力发展经济,调整经济结构。通过经济发展,增加收入,加快经济转型步伐,调整产业结构,提高劳动生产率,为提高就业人员工资水平提供经济基础。 (二)深入推进工资分配制度改革,促进公平分配。调整收入分配制度,建立健全收入分配的激励机制和约束机制,缩小行业、部门、不同阶层间不合理的收入差距,加强对垄断行业收入的监督和管理,整顿工资分配秩序,建立公平的收入分配制度环境。 (三)完善社会保障制度,处理好收入分配中出现的问题。进一步完善社会保障体系,使低工资水平与当地的经济发展和人民生活水平同步提高,逐步解决工资差距过大的矛盾,保持社会稳定。 (四)增强政府转移支付能力,发挥各自优势,缩小地区间的收入差距。政府要加大转移支付的力度,完善转移支付体系。应立足实际情况,整合利用有利资源,放大优势,促进经济社会协调快速发展,缩小地区间经济和工资水平差距。 |