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2017年安阳市(不含省直管县)城镇非私营单位在岗职工年平均工资为51098元，月平均工资为4258元。 2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资50363元（折合月平均工资4197，四舍五入）。 2017年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为33038元（折合月平均工资2753）。 【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 如您想快速知道工伤怎么赔如何赔，平台花巨资耗费大量人力物力财力，研发了一套智能AI工伤赔偿计算系统，超级方便实用！可直接自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧（激动的心颤抖的手）猛戳：立即计算（即可自助算）。 安阳市人力资源和社会保障局关于调整2018缴费年度社会保险缴费基数的通知安人社办【2018】44号各县(市、区)人力资源和社会保障局,各养老、医疗、生育保险参保单位及灵活就业人员： 按照《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)文件要求，根据河南省社会保障局《关于使用2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资的通知》(豫社保函[2018]38号)，现将我市2017缴费年度(2017年7月—2019年6月)社会保险缴费基数调整有关问题通知如下： 一、根据河南省统计局提供，2017年河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为55997元，月平均工资为4666元。 二、2017年安阳市(不含省直管县)城镇非私营单位在岗职工年平均工资为51098元，月平均工资为4258元。企业参保职工缴费基数按我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%—300%进行调整规范，最低缴费基数2555元，最高缴费基数12774元。 三、个体工商户和灵活就业人员可以在我市2017年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%—300%范围内选择缴费基数。 四、灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费费率为3.2%的，月缴费标准调整为136.26元;缴费费率为5%的，月缴费标准调整为212.9元。 五、困难企业职工参加医疗互助保险，在职职工、退休人员缴纳医疗互助保险费月标准调整为63.87元。 安阳市人力资源和社会保障局 2017年6月19日 2017年安阳市城镇单位就业人员平均工资较快增长2017年安阳市坚持稳中求进工作总基调，超前谋划，精准施策， 全市经济运行呈现出总体平稳的发展态势，民生保障水平提高，社会事业全面发展，生产总值达2268亿元，增长7.2%，为我市就业人员工资水平的较快增长奠定了良好基础。
一、城镇非私营单位年平均工资情况 2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资50363元，与2016年的45125元相比，增加5238元，同比名义增长11.6%，增速比2016年加快1.7个百分点，扣除物价因素实际增长10.7%。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51098元，同比名义增长11.7%，扣除物价因素实际增长10.8%。 从分行业门类看，2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业75598元，是全市平均水平的1.5倍；金融业73031元，是全市平均水平的1.45倍；科学研究、技术服务和地质勘查业67564元，是全市平均水平的1.34倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业28508元，是全市平均水平的56.6%；租赁和商务服务业32667元，是全市平均水平的64.9%；批发零售业40005元，是全市平均水平的79.4%。 表1：2017年安阳市城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资 单位：元，%
从分县区看，2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三的县区分别是高新区60614元、文峰区59103元、殷都区50900元；同比增速排名前三的县区分别是安阳县21.7%、文峰区21.2%、龙安区13.8%。 表2：2017年安阳市城镇非私营单位分县区就业人员年平均工资 单位：元，%
二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况 2017年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为33038元，与2016年的31081元相比，增加1957元，同比名义增长6.3%，扣除物价因素实际增长5.5%。 从分行业门类看，2017年全市城镇私营单位年平均工资最高的三个行业分别是房地产业40283元，是全市平均水平的1.22倍；租赁和商务服务业38866元，是全市平均水平的1.18倍；水利、环境和公共设施管理业36259元，是全市平均水平的1.1倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23089元，是全市平均水平的69.9%；居民服务、修理和其他服务业26320元，是全市平均水平的79.7%；卫生和社会工作27363元，是全市平均水平的82.8%；。 表3：2017年安阳市城镇私营单位就业人员分行业年平均工资 单位：元，%
从分县区看，2017年全市城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三的县区分别是文峰区48705元、高新区43980元、北关区40514元；同比增速排名前三的县区分别是滑县17.2%、安阳县15.0%、高新区10.4%。 三、平均工资数据是一个地区或行业工资水平的综合反映 平均工资数据是全市或某一类单位、某个行业的平均水平，是对全市或某一类单位、某个行业工资水平的综合反映。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。以城镇非私营单位从业人员平均工资为例，高于全市平均工资水平的有8个行业，其就业人员占城镇非私营单位就业人员比重为32.1%，而另外67.9%的就业人员所在的11个行业平均工资均低于全市平均水平。因此，平均工资反映的不是具体到某一个人的工资水平，从每个人个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、性质及每个人所在岗位的不同而感受不同，不适合将个人的工资水平用于评判平均工资水平。
附注： 1.指标解释 （1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工、劳务派遣人员和其他就业人员。 在岗职工：在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。 （2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。 2.统计范围 （1）城镇非私营单位：城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。 （2）城镇私营单位：根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 3.调查方法 （1）城镇非私营单位：根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。 （2）城镇私营单位：根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业，主要是一些小的区域性行业协会，如寺庙管理委员会、种植养殖协会等，调查样本量小，代表性不足，故未在表中列示。
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