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德阳市2017年平均工资(社平工资)

来源:德阳市统计局 作者:admin 人气: 发布时间:2018-08-20
摘要:2017年德阳市城镇全部单位就业人员平均工资为56815元(折合月平均工资4735,四舍五入)。 2017年德阳市城镇非私营单位就业人员平均工资为70100元(折合月平均工资5842)。 2017年德阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资为72025元(折合月平均工资6002)。 【

2017年德阳市城镇全部单位就业人员平均工资为56815元(折合月平均工资4735,四舍五入)。

2017年德阳市城镇非私营单位就业人员平均工资为70100元(折合月平均工资5842)。

2017年德阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资为72025元(折合月平均工资6002)。


【注:工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)发布的平均工资数据都为官方数据(人社局、统计局发布的)工友可以拿此主张工伤待遇,不像网络上的瞎掰的数据非官方数据(没用)政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333    委托代理热线:18818685070    深圳及其周边地区免费咨询微信:gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)】

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德阳市统计局关于发布2017年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告


     2017年德阳市城镇全部单位就业人员平均工资为56815元,比上年增加4566元,名义增长8.7%,扣除物价因素,实际增长7.6%。城镇非私营单位就业人员平均工资为70100元,比上年增加6603元,增长10.4%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为72025元,比上年增加6690元,增长10.3%。 


  分经济类型看,国有单位就业人员平均工资为85211元,增长20.1%,城镇集体单位就业人员平均工资为52272元,下降16.4%,内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为60429元,增长3.6%,城镇私营单位就业人员平均工资为42583元,增长7.8%。 


  分行业门类看,农、林、牧、渔业41650元,下降5.6%;采矿业64157元,增长0.9%;制造业52108元,增长5.4%;电力、燃气、水的生产和供应业97976元,增长6.0%;建筑业42973元,增长2.6%;批发和零售业44158元,增长2.6%;交通运输、仓储和邮政业52092元,增长12.4%;住宿和餐饮业31895元,增长5.9%;信息传输、软件和信息技术服务业59195元,下降7.3%;金融业96683元,增长4.6%;房地产业41870元,增长2.5%;租赁和商务服务业39560元,增长10.2%;科学研究、技术服务业53910元,增长5.6%;水利、环境和公共设施管理业47811元,增长29.7%;居民服务、修理和其它服务业53161元,增长17.0%;教育业76655元,增长14.1%;卫生和社会工作88535元,增长14.5%;文化体育和娱乐业61409元,增长15.1%;公共管理、社会保障和社会组织93033元,增长30.3%。 


附注: 


  1.统计范围 

  城镇非私营法人单位和城镇私营法人单位。 

  城镇非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。 

  城镇私营法人单位,主要是指在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。 


  2.调查方法 

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,按照“先进库,再有数”的原则,城镇非私营单位工资统计采用全面调查,城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。 


  3.指标解释 

  (1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。 

  在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况,从2011年起,将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。 

  其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。 

  (2)工资总额:根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 

  工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。 

  (3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: 

  平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数


  4.行业分类标准 

  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。


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