| 各市、区人力资源和社会保障局，各有关单位： 为贯彻落实国家四部委《关于印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（人社部规〔2017〕13号）等部、省文件要求和工作部署，降低工伤事故的伤害和职业病的发生率，切实保障职工人身安全和职业健康，推进工伤预防高质量发展，现就做好2021年度工伤预防工作通知如下： 工伤赔偿是怎样的？？？戳此：智能AI工伤计算器自助秒算赔偿！ 工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤 工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象！ 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。 到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 一、总体目标任务 全面加强工伤预防宣传。做好社会广泛宣传，进一步提升工伤保险政策普及率，提高全社会工伤预防意识；强化重点领域宣传，不断提高职工群众的安全生产意识和自我保护意识。深入推进工伤预防分类培训。对各类工伤保险参保单位开展工伤预防培训，根据不同培训对象，安排相应的培训内容；强化重点培训，深入开展现场互动与持续改善式工伤预防培训，提升职工工伤预防意识、工伤危险因素识别和防护能力，着力解决生产操作不规范、安全防护设施不到位等突出问题。全市组织开展工伤预防培训不少于4000人，其中市本级2000人，丹阳市800人，扬中市400人，句容市600人，丹徒区200 人。 二、工作计划安排 （一）宣传计划 1.媒体宣传。引入主流媒体宣传机构开展工伤预防宣传工作，制作相应的公益、动画工伤类宣传视频、短视频在电视台、视频号、公众号等新媒体平台展播和推送；在抖音平台对重要工伤预防活动进行现场直播；在报刊及各级部门门户网站等媒体进行工伤事故与职业病预防宣传。 2.专项宣传。购置或印制工伤预防宣传品、工伤预防宣传资料，深入工伤高发企业和人群密集区，通过发放工伤预防宣传材料、悬挂标语、制作展板、现场讲解政策等多种形式开展工伤预防专项宣传。 3.定点宣传。结合在非煤矿山、冶金、建材等尘肺病重点行业开展的为期三年的工伤预防专项行动计划，运用多种手段向以上行业从业人员特别是农民工群体做好点对点宣传，组织业务骨干现场解答咨询，真情服务群众。 4.联合宣传。联合市总工会继续开展“安全隐患随手拍”活动，广泛引导职工参加“网上安康课堂”劳动安全卫生知识普及教育竞赛活动，提升企业员工安全生产意识；联合卫健部门，开展“职业病防治法宣传周”活动，广泛宣传职业病防治知识，提升企业员工自我防护意识；联合住建部门，开展建筑安全宣传教育活动，引导企业积极参加工伤保险，提升企业安全生产主体责任意识。 5.校园宣传。探索开展工伤预防宣传教育进校园活动。会同职业技能教育培训主管机构，探索对技师院校、职业培训学校应届毕业生开展早期工伤预防知识宣传教育，提升应届毕业生的工伤预防意识和职业安全防护知识。 （二）培训计划 1.开展面上工伤预防培训。对全市工伤事故发生率较高及部分高危行业企业安全生产负责人、安全管理员、一线班组长、技术骨干、一线工人以及部分参保企业劳资人员进行培训。 2.全面实施现场互动与持续改善式工伤预防项目。按照项目化进行管理，按政府采购规定，采取公开招标的方式采购实施项目。重点对工伤事故多发的建筑施工、交通运输、、机械加工、装备制造、危险化学品生产等高危行业、企业及其职工开展工作环境工伤危险因素风险评估，实施工伤保险政策、安全生产知识和职业病防治知识培训。 3.积极会同有关部门联合开展工伤预防培训。对我市行业协会开展调研评估，引导和依托有关行业协会积极申报工伤预防项目，开展工伤预防培训；积极会同卫生健康部门对非煤矿山、冶金、建材等尘肺病重点行业开展安全生产和工伤预防和职业病防治知识培训。 4.引导大中型企业自主开展工伤预防培训。对我市规模以上大中型企业开展调研，引导有条件的大中型企业自主申报工伤预防项目，以点带面，形成企业重视抓工伤预防工作的良好态势。 三、工作要求 1.建立工伤预防分析研判机制。各地人力资源社会保障要主动联合财政、卫生健康、应急管理、工会等部门定期研究汇总本地区工伤事故和职业病危害的行业、企业、工种、伤害类型及变化情况，深入分析可能产生危害的各种因素，提出防范化解的意见建议，研究确定年度预防重点领域和重点项目。 2.建立工伤预防联防联控机制。各地人力资源社会保障部门要与卫生健康、应急管理、工会等部门加强协调联动，充分发挥各部门和行业协会组织作用，督促用人单位严格落实工伤预防主体责任，指导用人单位开展教育培训和技术防护。适时对各类用人单位特别是工伤事故高发、职业病危害较大的单位开展检查，及时对各类安全隐患和苗头性问题提出限期整改建议，综合运用安全生产监管、工伤保险费率调整、下达限期整改指令等法律、行政、经济等手段督促相关单位进行重点治理，通过相关部门共同发力，有效降低工伤事故发生率，预防和控制职业病的发生。 3.加强工伤预防工作督导调度。各级人力资源社会保障部门要积极探索现场互动与持续改善式工伤预防和大中型企业及行业协会开展工伤预防工作的办法，深入研究准入评估制度，制定具体实施方案。安排专人负责此项工作，切实加强事中事后监管，促进行业协会、大中型企业及专业培训机构工作预防工作规范、健康发展。 社会保险经办机构要进一步细化服务协议或合同，优化工作流程，确保工伤预防费依法依规使用；采取有效措施，加强对项目实施的日常管理，建立项目实施效果评估考核制度，确保基金使用效益。工伤预防培训机构要严格履行合同义务，自觉接受管理和监督，制定具体的项目实施方案，提前了解企业培训需求和工伤事故发生情况，深入一线掌握企业安全生产风险点，针对性地确定授课内容，确保培训效果。要主动对接人力资源社会保障部门，按照培训计划保质保量按时完成培训任务。 镇江市人力资源和社会保障局 2021年6 月22 日 （此件主动公开）
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