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1.向社保部门申请认定工伤并进行劳动能力评定 对于无劳动纠纷争议的情况，受伤雇员和用人单位可按照《工伤保险条例》的规定，由用人单位向当地社保行政部门申请工伤认定，待工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 2.由审判机关或仲裁委员会委托进行伤残鉴定 对于已经进入诉讼或者仲裁阶段的情况，受伤雇员可向法院或仲裁委员会申请伤残鉴定，由审判机关向司法鉴定机构委托鉴定。 3.劳工双方调解，共同委托司法鉴定机构鉴定 受伤雇员可以选择和用人单位调解，劳工双方共同选择具有法医临床资质的司法鉴定机构，按照司法鉴定程序办理伤残鉴定。 二、工伤伤残鉴定什么时候做比较合适？ 可在伤者治疗伤情相对稳定后进行，没有确切的时间限制，视具体伤情恢复情况而定。 三、工伤伤残分为几个等级？ 工伤伤残鉴定依据为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分为一到十级，一级最重，十级最轻。 四、提前知道受伤雇员的伤残等级有什么必要吗？ 伤残等级的最终结论将会影响受伤职工获得的赔偿，每一级的伤残等级差距意味着几万甚至最终几十万的赔付差距。 受伤雇员提前了解伤情及伤残等级，对比工伤赔偿标准，可以预估赔偿额度，建议提前咨询鉴定专家，了解伤情决定是否有必要做伤残鉴定，再做下一步打算。
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