| 2016年丽江市在岗职工年平均工资为64304元（折合月平均工资5359元，四舍五入）。 【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 如您想快速知道工伤怎么赔如何赔，平台花巨资耗费大量人力物力财力，研发了一套智能AI工伤赔偿计算系统，超级方便实用！可直接自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧（激动的心颤抖的手）猛戳：立即计算（即可自助算）。 工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）丽江市统计局获悉，2016年丽江市在岗职工年平均工资为64304元（折合月平均工资5359元，四舍五入）。
丽江市根据2016年平均工资确定2017年住房公积金缴存额丽江市住房公积金管理中心 关于确定2017年住房公积金最低缴存额度的通知 丽江市各住房公积金缴存单位： 为加强本市住房公积金管理工作，维护住房公积金所有缴存人的合法权益，发挥住房公积金制度作用，支持职工解决自住住房问题，切实增强住房公积金归集的稳定、合理持续发展，按照住房公积金“限高保低”原则，经管理中心研究决定，确定2017年住房公积金最低缴存额度有关事项通如下： 一、住房公积金缴存基数 住房公积金的缴存基数，按照职工本人上一年度月平均工资确定，且不得低于丽江市统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资的60%，不得高于上一年度在岗职工平均工资的3倍。 二、2017年度住房公积金最低缴存额 （一）依据丽江市统计部门公布的《2016年度劳动统计年报对比分析表》，丽江市在岗职工年平均工资为64,304元，按月平均工资的60%计算为：64,304元÷12个月×60%=3,215元。因此，2017年职工缴存住房公积金的最低工资基数为3,215元/月。 （二）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，2017年度最低缴存工资基数及最低缴存比例5%计算最低缴存额。 住房公积金月最低缴存额=职工月缴存基数乘以个人和单位缴存比例之和，即3,215元×10%=322元（四舍五入，保留到元位），确定2017年度住房公积金月缴存额不得低于322元，月缴存额超过最低缴存额的按实际缴存，缴存额低于322元的，按322元缴存。其中：个人缴存161元，单位缴存161元。 三、各缴存单位应当按月、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存、少缴或者多缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核同意，报住房公积金管理委员会批准后，可以临时降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，恢复正常缴存比例或者补缴。 特此通知 丽江市住房公积金管理中心 二〇一七年八月七日 2016年云南各地平均工资一览云南 昆明 曲靖 大理 红河 玉溪 丽江 文山 楚雄 西双版纳 昭通 德宏 普洱 保山 临沧 迪庆 怒江
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