| 2016年徐州市统筹地区在岗职工年平均工资为57228，月平均工资为4769元。 【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 如您想快速知道工伤怎么赔如何赔，平台花巨资耗费大量人力物力财力，研发了一套智能AI工伤赔偿计算系统，超级方便实用！可直接自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧（激动的心颤抖的手）猛戳：立即计算（即可自助算）。
关于公布2017年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整方案的通知 徐人社发〔2017〕214号 各县（市）、区人力资源和社会保障局，各有关单位： 根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府第103号令）等相关规定，报经省人力资源社会保障厅、省财政厅批准同意，现将我市2017年度工伤保险相关数据口径及工伤保险定期待遇调整办法通知如下： 一、相关数据口径 （一）2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元，执行时间为2017年1月1日至2017年12月31日。 （二）2016年徐州市统筹地区职工平均工资为4769元，执行时间为2017年7月1日至2018年6月30日。 二、工伤保险定期待遇调整 （一）调整范围 1．2017年6月30日（含30日，下同）前经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤人员。 2．2017年6月30日前经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残的，企业难以安排工作并已办理脱离工作岗位手续，由用人单位按月发给伤残津贴的工伤职工。 3．2017年6月30日前因工死亡职工符合条件的供养亲属。 （二）调整办法 1.一至四级工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金在原标准上增长6.5％，增发金额最高为503元。调整后伤残津贴最低标准分别为一级2332元、二级2203元、三级2074元、四级1945元； 2．一至四级工伤职工退休后伤残津贴高于基本养老金进行补差的，补差金额在原标准上增长6.5％； 3．生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，每月标准分别调整为2385元、1908元、1431元； 4．五级、六级工伤职工伤残津贴在原标准上增长4.45％。 （三）执行时间 从2017年7月1日起执行。 徐州市人力资源和社会保障局 2017年10月16日
徐州市2000年-2016年职工平均工资数据
2016年江苏各地平均工资数据一览江苏 苏州 南京 无锡 常州 徐州 南通 扬州 盐城 淮安 连云港 泰州 宿迁 镇江
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