| 2016年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为53761元（折合月平均工资4480元，四舍五入）。 2016年晋城市在岗职工月平均工资为4613元。 【工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）费了八辈子力从山西省统计局搞到且看且珍惜，希望看到的朋友通过QQ、微信、微博等网络转发给有需要的朋友】 【注：工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）发布的平均工资数据都为官方数据（人社局、统计局发布的）工友可以拿此主张工伤待遇，不像网络上的瞎掰的数据非官方数据（没用）政府相关部门不认可不能拿来主张工伤待遇。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）专业工伤、专注工伤。咨询微信：gspc12333 委托代理热线：18818685070 深圳及其周边地区免费咨询微信：gspc12333。到店免费计算工伤赔偿送礼品！地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百年商业大厦17楼（爱联地铁站A出口即到）】 如您想快速知道工伤怎么赔如何赔，平台花巨资耗费大量人力物力财力，研发了一套智能AI工伤赔偿计算系统，超级方便实用！可直接自助帮您秒算赔偿，一目了然的呈现你的专属赔偿使其秒懂。现在开始立即计算赔偿吧（激动的心颤抖的手）猛戳：立即计算（即可自助算）。 工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）山西省统计局获悉，2016年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为53761元（折合月平均工资4480元，四舍五入）。2016年晋城市在岗职工月平均工资为4613元。
晋城市根据2016年平均工资调整2017年住房公积金缴存基数关于做好2017年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知 各住房公积金缴存单位： 为继续加强住房公积金监督管理，提高单位缴存公积金的自觉性，规范单位和个人住房公积金缴存行为，维护广大职工的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，现就认真做好2017年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下： 一、调整时间 各缴存单位从2017年7月1日起，对2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。 二、调整内容 （一）缴存基数为2016年度职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算执行。 调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月均工资的3倍，即不超过13839元（2016年度职工月平均工资4613×3倍后四舍五入）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。 最低不得低于晋城市人力资源和社会保障局确定的最低工资标准：城区、泽州县、高平、阳城为1620元，沁水县1520元、陵川县为1420元。 （二）缴存比例原则上按单位12%，个人8%的标准执行。 （三）上一年度经批准降低缴存比例或者缓缴后效益仍未好转的单位以及本年度符合降低缴存比例或者缓缴条件的单位，由单位及工会组织向市住房公积金管理中心或所在县（市、区）公积金管理机构提出申请，并按要求提供所需资料，经住房公积金管委会或管委会授权管理中心审批后再进行调整。 （四）各县（市、区）缴存单位应到所在县（市、区）公积金管理机构进行审核调整。 三、调整办理程序 各缴存单位到市住房公积金管理中心或所在各县（市、区）公积金管理机构拷贝相关电子数据并按要求填报《晋城市住房公积金缴存额核定表》，报送其电子版和2016年度职工月均工资表。 四、其他事项 （一）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。 （二）缴存基数和缴存比例调整确定后，在本缴存年度内不得变更。 （三）新增缴存单位必须按照调整后的住房公积金缴存基数、缴存比例，逐步实现按月、足额规范缴存，以保证职工住房公积金利息收益不受损害。单位不按照规定缴存住房公积金的，市住房公积金管理中心或所在各县（市、区）公积金管理机构将不再受理其它业务，并按照《住房公积金管理条例》的规定作出相应的处罚。
晋城市住房公积金管理委员会 晋城市住房公积金管理中心 延伸阅读：2015年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为53042元。 2016年山西各地平均工资数据一览山西 太原 临汾 大同 运城 晋中 长治 晋城 阳泉 吕梁 忻州 朔州
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